ミスマッチ
本日パートの方が辞められました。
理由に関してはいろいろ考え方もあるでしょうが、
要は「お互いの価値観の相違」ということだと思います。
パートということで気軽に面接採用してしまった私にも責任があり、
振り返れば結果双方にとって良くない雇用関係だったと思います。
結果として、彼にとっても当社にとっても無意味な半年でした。
若い彼の半年間は、人生において大変重要ですが、
これ以上引っ張って無駄な時間を増やさないでよかったとも言えるかもしれません。
さらに大変残念ですが最後も挨拶する間もなく、何も言わず走って出て行かれました。
「地域に貢献する会社」を目指す私にとっては厳しいものがありました。
勉強の機会や、仕事を覚えてもらおうと何度かトライしただけに残念です。
今回の件、反省すべきは反省し、次にはこのようなミスマッチが起きないようにしなくてはなりません。
このパートの方の件で、やはり雇用は当社の場合
「何でもやります！」というような前向きな方でないと合わないと再確認しました。
またパートではなくYYジョブサロン等にも再度掲示し、正社員を募集したいと思います。
興味を持っていただけるよう努力をして、良い出会いに期待します。
・・・、
どうでもいいのですが、そういえば今日私の誕生日でした。
40歳まであと3年。
「地域に正しく貢献できる会社へ」
今のペースでは間に合いません。
気を引き締めねば。
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