人材育成セミナー
この日は、とある方からの紹介で人材育成の講習会に参加しました。
・・・、正直最初は後ろ向きな気持ちでの出席でした。
大変失礼なのですが、お付き合いといいますか。
おまけに会場の場所を迷ってしまって若干遅れてしまい、
さらにあわてて出たので筆記用具も忘れてしまうどうしようもない有様。
「俺ってダメだなぁ・・・」と思いつつ、
せっかく時間を使うわけですから何か学ぼうとは思っていました。
ただセミナーを聞くと、私にとってはずいぶん有益でした。
講師の方が大変優秀だったということもあるのですが、
私がなんとなくそうだろうと思っていた、ぼやけていた考え方を明確に言葉にされてました。
それが「人材育成」についての考え方でした。
なぜ必要か。
どうしたらよいのか。
ヒントというより、解答をいただいた気がします。
ありきたりですが、
・社長、幹部、社員とのコミュニケーションの重要性
・経営理念の明確化と共有化の重要性
が非常に良くわかりました。
今後の自分の行動に生かしたいと思います。